(尼勒克党建网讯)尼勒克县紧扣“动员部署,抓好学习”“征求意见,自查自纠”“深入整改,处置问题”“巩固提高,建章立制”“总结提升,树立典型”这“五个环节”抓严抓实“学转促”专项活动,确保活动不走过场,取得实实在在的成效。
抓严抓实“学习教育”,力求一个深度。深度就是学深悟透,学以致用。把学习教育贯穿于专项活动全过程。县委领导班子带头学,将党委(党组)中心组学习、集体研讨等相结合,学深悟透、融会贯通,广泛运用新媒体。截至目前,开展学习教育789场次、21402人次。
抓严抓实“征求意见”,力求一个诚意。诚意就是坦诚相待、真心实意。坚持目标导向和问题导向相结合,对照目标任务和岗位职责,广泛征求各方面意见,听取基层群众呼声。切忌征求意见凭个人好恶、主观情绪作选择,真正做到出于公心、毫无私心,让群众放心。
抓严抓实“整改问题”,力求一个精准。精准就是抓住要害、一针见血。要聚焦“十大整治”“四风、四气”问题,对准焦距,准确列出“四风、四气”问题的具体表现、典型事例,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,敢于亮丑,不顾面子,直直面对。对看不到问题的本身就是问题,认为自己没问题本身就是大问题,问题查得准不准、挖的深不深、摆得透不透,关系到能否切实转变作风。找问题一定要找关键问题,摆问题一定要摆突出问题,防止摆样子、走过场,避重就轻、避实就虚。就是要深入查摆,深刻剖析,做到即知即行、立行立改、全面整改。目前,查摆“十大整治”、“四风”、“四气”问题104件,纠正梳理和自查出的问题57件,纠正偏轻偏软问题29件。
抓严抓实“建章立制”,力求一个实效。实效就是普遍遵循、有效管用。紧紧围绕解决“四风、四气”方面突出问题,建立健全遵循规律、指导力强、有效管用的制度规定,推动改进作风常态化,力求用制度管人管事管权,把权力关进制度的笼子,从源头上加强作风建设,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题, 健全落实制度规定,以制度管理出实效。
抓严抓实“选树典型”,力求一个导向。导向就是前进方向,成功路标。以正面典型树标杆,反面典型为镜鉴。按照“二十字”好干部标准和民族地区干部“三个”特别标准,树立“做老实人、说老实话、干老实事”的鲜明导向。从查处问题中选取典型案例,作为反面教材,点名道姓公开通报曝光,发挥警示教育和震慑作用。