(尼勒克党建网讯)尼勒克县紧扣“动员部署，抓好学习”“征求意见，自查自纠”“深入整改，处置问题”“巩固提高，建章立制”“总结提升，树立典型”这“五个环节”抓严抓实“学转促”专项活动，确保活动不走过场，取得实实在在的成效。

抓严抓实“学习教育”，力求一个深度。深度就是学深悟透，学以致用。把学习教育贯穿于专项活动全过程。县委领导班子带头学，将党委（党组）中心组学习、集体研讨等相结合，学深悟透、融会贯通，广泛运用新媒体。截至目前，开展学习教育789场次、21402人次。

抓严抓实“征求意见”，力求一个诚意。诚意就是坦诚相待、真心实意。坚持目标导向和问题导向相结合，对照目标任务和岗位职责，广泛征求各方面意见，听取基层群众呼声。切忌征求意见凭个人好恶、主观情绪作选择，真正做到出于公心、毫无私心，让群众放心。

 抓严抓实“整改问题”，力求一个精准。精准就是抓住要害、一针见血。要聚焦“十大整治”“四风、四气”问题，对准焦距，准确列出“四风、四气”问题的具体表现、典型事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，敢于亮丑，不顾面子，直直面对。对看不到问题的本身就是问题，认为自己没问题本身就是大问题，问题查得准不准、挖的深不深、摆得透不透，关系到能否切实转变作风。找问题一定要找关键问题，摆问题一定要摆突出问题，防止摆样子、走过场，避重就轻、避实就虚。就是要深入查摆，深刻剖析，做到即知即行、立行立改、全面整改。目前，查摆“十大整治”、“四风”、“四气”问题104件，纠正梳理和自查出的问题57件，纠正偏轻偏软问题29件。

抓严抓实“建章立制”，力求一个实效。实效就是普遍遵循、有效管用。紧紧围绕解决“四风、四气”方面突出问题，建立健全遵循规律、指导力强、有效管用的制度规定，推动改进作风常态化，力求用制度管人管事管权，把权力关进制度的笼子，从源头上加强作风建设,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题, 健全落实制度规定，以制度管理出实效。

抓严抓实“选树典型”，力求一个导向。导向就是前进方向，成功路标。以正面典型树标杆，反面典型为镜鉴。按照“二十字”好干部标准和民族地区干部“三个”特别标准，树立“做老实人、说老实话、干老实事”的鲜明导向。从查处问题中选取典型案例，作为反面教材，点名道姓公开通报曝光，发挥警示教育和震慑作用。